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2018年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

25

根据霍兰德的性格与职业匹配理论，企业型性格适合从事的工作有

A、司机
B、计算机操作工
C、文秘
D、律师

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人对客观世界物体的空间特性与空间关系的认识称为

A、形状知觉
B、运动知觉
C、时间知觉
D、空间知觉

问题:
(1)请运用晕轮效应理论解释上述现象及其后果。
(2)谈谈在绩效考核中如何克服晕轮效应。

根据学者张治灿和凌文栓的观点，我国员工的组织承诺的构成因素包括

A、感情承诺
B、规范承诺
C、理想承诺
D、经济承诺
E、机会承诺

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